TANJUNG REDEB — Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Berau meminta seluruh perusahaan di wilayahnya untuk melaporkan kebutuhan tenaga kerja secara langsung ke Disnaker. Langkah ini dilakukan guna memastikan proses penyaluran tenaga kerja lokal lebih terarah, transparan, dan sesuai kebutuhan perusahaan.

Kepala Disnaker Berau, Zulkifli Azhari, menegaskan bahwa pelaporan kebutuhan tenaga kerja penting agar data ketenagakerjaan lebih terintegrasi. Dengan demikian, pemerintah dapat menyalurkan calon tenaga kerja lokal secara tepat sasaran.
“Jika perusahaan membutuhkan tenaga kerja, laporkan ke Disnaker. Nanti kami yang akan carikan tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan,” jelasnya.

Ia menambahkan, Disnaker mendorong perusahaan agar lebih profesional dalam proses rekrutmen.

“Kami minta perusahaan benar-benar profesional. Jangan asal terima, tapi ternyata tidak mendukung produktivitas,” tegas Zulkifli.

Meski pengawasan ketenagakerjaan secara formal berada di bawah kewenangan provinsi, Disnaker Berau tetap berperan dalam edukasi dan pemantauan.

“Kami aktif memantau agar perusahaan menjalankan proses ketenagakerjaan sesuai aturan. Jika ada pelanggaran normatif, kami teruskan ke pengawas ketenagakerjaan,” ujarnya.

Ia berharap koordinasi yang baik antara pemerintah dan perusahaan dapat menciptakan sistem rekrutmen yang lebih terbuka serta memberikan kesempatan kerja yang adil bagi masyarakat Berau.

(Akml)