Milenial Tanya, Madri Pani Jawab: Pengembangan Bakat dan Tenaga Kerja Jadi Prioritas
- account_circle admin
- calendar_month Rabu, 9 Okt 2024
- visibility 685
- print Cetak
Milenial Tanya, Madri Pani Jawab: Pengembangan Bakat dan Tenaga Kerja Jadi Prioritas
Tanjung Redeb — Ratusan milenial dan gen Z hadir dalam acara tatap muka bersama Madri Pani dan Agus Wahyudi (MPAW) di Dapur Teras, Jalan Ponegoro, Tanjung Redeb, Selasa (8/10/2024) malam.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari kampanye MPAW menjelang Pilkada 2024. Kegiatan itu dihadiri sejumlah tokoh politik dari partai pengusung dan tim pemenangan MPAW.
Dalam kegiatan tersebut, sejumlah anak muda melontarkan pertanyaan terkait visi dan misi serta program yang akan dilaksanakan MPAW. Mulai dari persoalan pendidikan, pengembangan bakat muda-mudi hingga isu tenaga kerja lokal yang saat ini berkembang di Bumi Batiwakkal.
“Jika bapak nanti jadi bupati, bagaimana bapak sebagai pemimpin daerah mengakomodir bakat generasi anak muda?,” tanya seorang peserta.
Menjawab pertanyaan tersebut, mantan Ketua DPRD Berau itu mengatakan MPAW telah menyusun 24 program yang akan langsung menyentuh masyarakat. Termasuk generasi muda yang berprestasi dalam bidang olahraga dan lain-lain.
“Pengembangan bakat generasi muda itu ada dalam program MPAW nomor 24. Di mana kami akan merangkul seluruh pemuda pemudi Berau yang berprestasi untuk mendapatkan beasiswa pendidikan sampai ke jenjang S2. Kami tidak akan menyia-nyiakan pengorbanan anak muda yang berprestasi dalam bakatnya masing-masing supaya mereka tetap semangat dan termotivasi,” ujar Madri Pani.
Selain itu, perkara tenaga kerja lokal juga dijawab Madri dengan tegas. Bahwa pada masa kepemimpinan MPAW kelak seluruh tenaga kerja merupakan masyarakat lokal. Hal itu akan difokuskannya melalui penerimaan tenaga kerja satu pintu lewat Disnakertrans.
“Kami akan membuat Peraturan Bupati (Perbup) terkait dengan tenaga kerja lokal di Berau. Semua penerimaan tenaga kerja harus melalui satu pintu yaitu Disnakertrans. Tidak boleh yang ber-KTP Berau baru 3 atau 4 bulan sudah diterima jadi tenaga kerja di perusahaan. Ini yang akan kami perhatikan dengan serius,” jelasnya. (Adv/Marta)
- Penulis: admin
